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Our work, their stories
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小兵CMS一分鐘建站團隊情況（云站）
小兵CMS一分鐘建站團隊情況（云站）
項目進度
產(chǎn)品管理后臺界面已經(jīng)設(shè)計完成，在做前端開發(fā)階段。
第一版產(chǎn)品功能已經(jīng)完成，目前設(shè)計產(chǎn)品主界面效果。
發(fā)展狀況
團隊目前10人，2015-3-1日會有新的CTO人才加入，帶領(lǐng)技術(shù)團隊發(fā)展！
事件
和天使投資在溝通中，正在研究我們簡單的商業(yè)計劃書，商定合作細節(jié)。
困難
團隊人才的培養(yǎng)和成長，需要時間，開發(fā)效率需要提升，還不能駕馭產(chǎn)品推廣以后帶來的技術(shù)要求和發(fā)展要求，一方面引入技術(shù)優(yōu)秀的CTO，提升技術(shù)能力和管理開發(fā)流程，提升效率。最大的困難還是在團隊能力的打造提升，價值觀、信念的堅定！
項目進度
產(chǎn)品管理后臺界面已經(jīng)設(shè)計完成，在做前端開發(fā)階段。
第一版產(chǎn)品功能已經(jīng)完成，目前設(shè)計產(chǎn)品主界面效果。
發(fā)展狀況
團隊目前10人，2015-3-1日會有新的CTO人才加入，帶領(lǐng)技術(shù)團隊發(fā)展！
事件
和天使投資在溝通中，正在研究我們簡單的商業(yè)計劃書，商定合作細節(jié)。
困難
團隊人才的培養(yǎng)和成長，需要時間，開發(fā)效率需要提升，還不能駕馭產(chǎn)品推廣以后帶來的技術(shù)要求和發(fā)展要求，一方面引入技術(shù)優(yōu)秀的CTO，提升技術(shù)能力和管理開發(fā)流程，提升效率。最大的困難還是在團隊能力的打造提升，價值觀、信念的堅定！
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