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區(qū)內各企業(yè)：

在招聘越來越重要的今天，企業(yè)感覺招聘的難度在不斷增加。傳統(tǒng)的招聘，重視對人的工作背景及能力的考察，而忽視對人格特質的洞察。為幫助企業(yè)做好招聘工作，做到更加精準的識人，創(chuàng)新中心特舉辦“HR如何練就‘火眼金睛’”的人力資源專題培訓講座，現(xiàn)將相關事宜通知如下：

一、培訓主題

(一)招聘匹配的兩端

(二)常用的人格特質識別工具

(三)人格特質在招聘中的應用

(四)問與答

二、培訓對象

企業(yè)負責人、人力資源(HR)經(jīng)理或相關人員等。

三、培訓時間及地點

時間：2014年10月30日(星期四 下午1:30-4:30);

下午1:00開始簽到，1:30正式開始培訓。

地點：高新區(qū)益州大道中段1800號移動互聯(lián)創(chuàng)業(yè)大廈2樓學術報告廳。

四、培訓報名時間：

2014年10月23日--10月29日。

五、培訓講師介紹

任智：成都市人力資源管理有限公司人才測評總監(jiān)，MBTI國際認證施測師，川內各高校MBA中心長期合作老師，從業(yè)20年多年，擅長人才測評、企業(yè)長期輔導、中高層人員選拔、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)教練、相關培訓和個案咨詢。長期給各高校MBA中心講解HR管理、職業(yè)規(guī)劃、人才測評等課程和講座。

六、培訓費用

免費參加，名額有限，滿員即止。